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Analista de risco - área de pagamentos

Rio do Sul
Magazord
Analista de risco
Anunciada dia 12 agosto
Descrição

Cada contato com o cliente é uma chance de criar confiança, resolver com empatia e transformar experiências em vínculos duradouros! Com quem a gente quer caminhar junto?Pessoas que saibam trabalhar em equipe, que exerçam a liberdade com responsabilidade, sejam resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva.No dia a dia, você vai ajudar a transformar a experiência do cliente ao:Elaborar e acompanhar indicadores de risco na base ativa de clientes;Resguardar a Magazord dos riscos operacionais, de crédito e mercado;Ser ponto de referência do time comercial, visando fechamentos de novos contratos;Verificar lançamentos de novos clientes, garantido que os riscos jurídicos estejam sanados;Zelar pelas boas práticas de atendimento ao cliente, com foco na segurança da informação;Apresentar relatórios mensais aos diretores, sobre os riscos apontados na operação;Realizar antecipações de recebíveis, com foco em redução de riscos;Identificar possibilidades de aperfeiçoamento e oportunidades de melhoria;Realizar atendimentos estratégicos voltados ao produto e a seu desempenho.O que você já traz na bagagem (e que faz toda diferença):Residir em Rio do Sul ou Alto Vale (SC);Desejável ensino superior completo ou cursando - Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Conhecimentos sobre risco operacional, mercado e de crédito.O que a gente oferece para você cuidar de quem mais importa: você.Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para Ibirama;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!Como a gente se conhece melhor:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;Etapa 3: Teste técnico;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)

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