Descrição
O Analista de Compliance Sênior é responsável por estruturar, implementar, monitorar e aprimorar o Programa de Integridade da organização, assegurando conformidade com legislações vigentes, normas regulatórias e políticas internas. Atua de forma estratégica na prevenção, detecção e mitigação de riscos de integridade, fortalecendo a cultura ética, a transparência e a governança corporativa. Exerce papel consultivo junto às lideranças, apoiando decisões com base em análise de riscos, controles internos e melhores práticas de compliance.
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos internos relacionados a compliance e integridade.
* Realizar mapeamento, avaliação e monitoramento de riscos de integridade, propondo planos de mitigação e controles internos.
* Estruturar e acompanhar o Programa de Integridade, garantindo sua efetividade e aderência às diretrizes legais e corporativas.
* Conduzir treinamentos e ações educativas sobre ética, conduta, anticorrupção e governança corporativa.
* Apoiar auditorias internas e externas, assegurando organização documental e fornecimento de evidências de conformidade.
* Atuar em interface direta com Jurídico, Auditoria, Recursos Humanos, Suprimentos, TI e demais áreas estratégicas.
* Apoiar líderes na disseminação da cultura de compliance e na aplicação prática das políticas corporativas.
* Desenvolver campanhas de comunicação interna voltadas ao fortalecimento da cultura de integridade.
* Apoiar investigações internas relacionadas a desvios de conduta, quando aplicável.
* Preparar relatórios técnicos e apresentações executivas para comitês de ética, auditoria e alta administração.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência em Compliance, Controles Internos, Auditoria ou áreas relacionadas.
* Experiência comprovada na estruturação e monitoramento de Programa de Integridade.
* Vivência em mapeamento e avaliação de riscos, elaboração de planos de mitigação e controles internos.
* Experiência na elaboração e revisão de políticas, códigos de conduta e normativos internos.
* Conhecimento em legislação anticorrupção (Lei 12.846/13), governança corporativa e normas regulatórias aplicáveis.
* Experiência na condução de treinamentos e ações de comunicação sobre ética e compliance.
* Vivência no suporte a auditorias internas e externas.
* Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
* Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas.