Estamos em busca de um(a) **Desenvolvedor(a) Sênior** para atuar em projetos estratégicos, com foco em soluções robustas e escaláveis. O(a) profissional deve ter experiência sólida em **Oracle PL/SQL**, **Java, Java Spring Boot** e **arquitetura de microserviços**, além de boa capacidade analítica e de liderança técnica, perfil analítico, boa capacidade de resolução de problemas e experiência prática em ambientes corporativos. Conhecimento prévio no setor de **Telecomunicações** será um diferencial importante.
**Suas principais atividades**:
- Projetar, desenvolver e manter sistemas backend utilizando **Java, Java Spring Boot** e **Oracle PL/SQL**;
- Atuar na definição de arquitetura e implementação de **microserviços**;
- Realizar code reviews, garantir boas práticas de desenvolvimento e performance;
- Apoiar técnicamente o time, promovendo soluções escaláveis e sustentáveis;
- Participar de discussões técnicas e tomada de decisões estratégicas;
- Corrigir bugs, otimizar código e realizar tuning de banco de dados;
- Escrever documentação técnica e participar de revisões de código;
- Atuar em conjunto com equipes multifuncionais em projetos internos e de clientes;
- Trabalhar de forma colaborativa com times de produto, QA e infraestrutura.
**O que esperamos?**
- experiência em desenvolvimento de software;
- Domínio de **Java (Spring Boot)** e **Oracle PL/SQL**;
- Experiência com **arquitetura baseada em microserviços**;
- Conhecimento em ferramentas de versionamento (Git), integração contínua e APIs RESTful;
- Capacidade de análise de problemas complexos e sugestão de soluções eficientes.
**Desejável**:
- Experiência no setor de **Telecomunicações** (OSS/BSS, billing, provisioning, etc.);
- Conhecimento em containers (Docker), Kubernetes e práticas DevOps;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
**O que estamos oferecendo?**
**Vários benefícios, Home Office, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades e diversidades, afim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.**
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