Professor(a) Técnico(a) de Negócios
Desenvolvemos uma equipe com profissionais capacitados e motivados para trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos por alguém que desenvolva produtos competitivos na área de cabos condutores e telecomunicações, estabeleça parcerias com clientes importantes e realize negociações comerciais.
Para essa função, as principais responsabilidades incluem:
* Atender às necessidades dos clientes de segmentos como ACSR, Pré-formados e Telecomunicação.
* Negociar preços com contas importantes e garantir o atendimento satisfatório a essas partes.
* Desenvolver novos produtos em conjunto com nossa fábrica e manter-se atualizado sobre tecnologias inovadoras.
* Prospecção de novos clientes e mercados relevantes para nossas atividades.
* Estudo do mercado e concorrentes, além de análise e propostas sólidas para os clientes.
* Acompanhar pedidos e volumes de concorrentes, mantendo vigilância constante.
* Participação em eventos do setor, consolidando redes de contatos importantes.
Alguns requisitos importantes incluem:
* Formação superior em Engenharia Elétrica, bem como experiência no atendimento de grandes contas e conhecimento técnico sobre cabos condutores.
* Experiência em fabricantes de cabos condutores é considerada fundamental para o cargo.
* Inglês intermediário é necessário para lidar com clientes internacionais.
Diversas formas de trabalho podem ser oferecidas dependendo da localização:
* Profissionais que residam em SP, RJ ou MG podem ter trabalho remoto flexível.
* Profissionais que residam em SP ou RJ podem ter modelo híbrido entre remoto e presencial.
* Profissionais que residam em MG (Belo Horizonte e região) podem ter modelo de trabalho completamente presencial.
Benefícios prometidos incluem:
1. PLR.
2. Retorno de férias acordado.
3. Previdência Privada disponível.
4. Ajuda de custo por dia em home office.
5. Horário Flexível.
6. Short Friday semanal.
7. Plano de Saúde e Odonto com copart e CPS gratuito.
8. Plano de Medicamentos com desconto e subsídio.
9. Licença Maternidade/Paternidade Estendida.
10. Kit Escolar anual.
11. Kit de Natal especialmente preparado.
12. Kit Bebê para funcionários com filhos pequenos.
13. Auxílio Leite durante a amamentação.
14. Auxílio Óculos para funcionários com necessidades especiais.
15. Seguro de Vida para funcionários.
16. Wellhub para promoção da saúde física e mental.
17. Clube de Benefícios exclusivo.
18. Restaurante Interno para funcionários com fome.