Um Analista de Dados é responsável por transformar dados em insights estratégicos. O cargo inclui coletar, organizar e validar dados provenientes de plataformas de treinamento, LMS, pesquisas de satisfação e indicadores de desempenho.
Para atuar nesse papel, o candidato deve ter formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Além disso, é fundamental experiência sólida em análise de dados, preferencialmente aplicada à área de Treinamentos ou RH.
* Desenvolver dashboards avançados
* Realizar análises preditivas e prescritivas
* Calcular e analisar o ROI dos programas de treinamento