Realizar alinhamento de perfil para abertura das vagas e divulgar nas redes e sistemas pertinentes. - Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante. - Realizar a integração e ambientação do novo colaborador. - Manter o quadro de vagas atualizado, visando o melhor controle de indicadores de seleção.
- Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados de efetivação e desligamentos. - Realizar outras atividades inerentes ao cargo, quando necessário - Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante. - Realizar entrevista de desligamento com os desligados e analisar respostas para implementar melhorias com o gestor de cada área. - Realizar ações de endomarketing.
Ensino Superior concluído ou em andamento; Experiência na área de Gestão de Pessoas, preferencialmente vivência com Recrutamento e Seleção.