Funcionário de Controle de Ponto
Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como funcionário de controle de ponto em nossa equipe.
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Descrição do Cargo:
O nosso funcionário de controle de ponto será responsável por realizar o controle diário de ponto eletrônico/manual dos colaboradores, lançar, conferir e corrigir registros de jornada (atrasos, faltas, horas extras, trocas de turno, feriados e escalas), apoiar na elaboração e manutenção de escalas de trabalho, conforme legislação vigente e acordos coletivos, solicitar, organizar e arquivar justificativas de ausência (atestados médicos, declarações e demais documentos), apoiar na preparação de informações para a folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade, emitir relatórios de frequência, horas extras, banco de horas e absenteísmo, atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre jornada e registros de ponto, apoiar a área de RH em auditorias internas e externas relacionadas ao controle de jornada e organizar e atualizar prontuários de colaboradores, assegurando conformidade legal e sigilo das informações.
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Habilidades e Qualificações:
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em legislação trabalhista e controle de ponto eletrônico;
* Domínio de Excel e sistemas de gestão de ponto (diferencial);
* Boa organização, atenção a detalhes e habilidade com rotinas administrativas;
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Vantagens:
Nossa empresa oferece uma atmosfera dinâmica e motivadora, onde os funcionários têm oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Além disso, nós nos preocupamos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, oferecendo benefícios e ferramentas para ajudá-los a alcançar seus objetivos.
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Ambiente de Trabalho:
Nossa empresa é conhecida por sua flexibilidade e compromisso com a qualidade. Nós estamos sempre buscando melhorias e inovações para atender às necessidades dos nossos clientes e colaboradores.