Com trajetória iniciada em 1982, o Grupo M3 consolida sua atuação como referência no desenvolvimento de soluções completas em serviços especializados, combinando tecnologia de ponta e mão de obra altamente qualificada. Nosso grupo domina as melhores práticas na área de facilities, abrangendo a gestão de mão de obra, jardinagem, paisagismo, engenharia, urbanização, coleta de resíduos sólidos urbanos e domiciliares, além dos serviços de limpeza, conservação, higienização e manutenção urbana. Ao longo de sua história, o Grupo M3 evoluiu para se tornar um verdadeiro ecossistema corporativo, integrando competências distintas para elevar a produtividade, otimizar processos e promover a excelência operacional em espaços públicos e privados. Estamos Contratando: Analista de Departamento Pessoal (Facilities) Nossa empresa está em forte ritmo de crescimento e buscamos um profissional com perfil analítico, foco em compliance trabalhista e sólida experiência no fechamento de folha de pagamento para grande volume de colaboradores. Se você domina as regras de Convenções Coletivas e rotinas do eSocial no segmento de prestação de serviços, seu lugar é com a gente! Responsabilidades e Atribuições Coordenar e executar o processamento completo da folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, horas extras, descontos e adicionais (insalubridade, periculosidade e noturno). Analisar, parametrizar e aplicar as regras de diferentes Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) no sistema de folha. Gerar, conferir e transmitir os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, além de emitir as guias de recolhimento (DCTFWeb, FGTS Digital e IRRF). Realizar o cálculo e conferência de verbas rescisórias, emissão de guias de GRRF/Multa e controle do cronograma de férias das equipes de campo. Compilar, auditar e enviar mensalmente os "kits de documentação trabalhista e previdenciária" exigidos para as auditorias dos tomadores de serviço (clientes corporativos). Prestar suporte consultivo aos encarregados de postos e levantar subsídios documentais para apoiar o setor jurídico em defesas trabalhistas. Requisitos e Qualificações Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de DP, sendo obrigatória a vivência prévia no segmento de Facilities, Terceirização de Mão de Obra ou Construção Civil. Profundo conhecimento da CLT, legislação previdenciária, rotinas do eSocial e ferramentas governamentais (como FGTS Digital). Habilidade na interpretação de múltiplas Convenções Coletivas (CCT). Excel Avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, SE e fórmulas de auditoria de dados). Vivência com sistemas ERP de folha de pagamento (Ex: TOTVS Protheus, Senior, Alterdata, Domínio, Metadados ou similares). Perfil extremamente organizado, focado em prazos, ético e com excelente raciocínio lógico.