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Cia hering

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Anunciada dia 16 dezembro
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Descrição da vagaAqui, a gente acredita que ocoletivo é maior do que o indivíduoe, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade.Nossa gente é protagonistadessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.Quer ser protagonizar essa história?Temos uma oportunidade deBusiness Partner Sr,vem com a genteResponsabilidades e atribuiçõesImagine você empreendendo projetos importantes e de impacto sendo responsável no dia a dia por:Atuar diretamente com o time comercial, apoiando líderes e equipes em suas demandas específicas, garantindo uma visão estratégica e sensível às particularidades dessa frente do negócio;Traduzir as prioridades do negócio em planos realizáveis relacionados a Gente de maneira generalista em sua atuação direta, propondo iniciativas customizadas de acordo com a necessidade específica do negócio;Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo junto ás lideranças, bem como estruturando e implementando ações;Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; orientando, estabelecendo acordos, prazos e acompanhando a evolução;Influenciar adesão a programas corporativos como os de Diversidade e Inclusão, Sustentabilidade, Desenvolvimento de liderança, entre outros;Conduzir o ciclo de performance, prestando acompanhamento e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos;Construir, agir, e implementar evoluções do desenho organizacional das áreas, visando a eficiência e aderência ao orçamento;Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução continua da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos;Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação nos temas relacionados à Gente, como team buildings, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis ao cliente.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia como Business Partner ou papéis similares;Habilidade de intervenção estratégica e influência em decisões;Habilidade analítica, com base em dados e indicadores para realização de diagnósticos relevantes;Espírito empreendedor, curiosidade, dinamismo a toda prova e desejo de entregar o seu melhor.Você Irá Se Destacar Se TiverVivência com times comerciais;Experiência em metodologias ágeis;Excel Avançado.Informações adicionaisUm time de BPs com espírito colaborativo, ótimo clima e leveza no dia a dia;Gestão transparente, que vai te dar feedbacks claros e apoiar em seu desenvolvimento;Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.Desde 1880 rumo a 2154Somosapaixonados pelo nosso legadoecomprometidos com o que queremos ser. São145 anosde uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuroAfinal, nossa razão de ser e existir é:atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileirae isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia,cada um como protagonista nessa evolução.Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando+ de 4.000 pessoas colaboradorassob um mesmo propósito.Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?

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