Garantir a saúde financeira e a liquidez da empresa por meio da análise criteriosa de crédito e da cobrança eficaz, minimizando riscos, em conformidade com as políticas internas. Responsabilidades e atribuições - Apoiar o CSC com análises de crédito completas de clientes pessoa física e/ou jurídica, avaliando histórico financeiro, capacidade de pagamento, demonstrações contábeis e comportamento de mercado, assegurando decisões alinhadas à políticas internas. - Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com base em análise de risco, histórico de pagamento e performance do cliente. - Elaborar e acompanhar acordos de pagamento, renegociações e planos de parcelamento. - Elaborar e analisar base para PECLD (Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa). - Apoiar o jurídico em processos de cobrança judicial e recuperação de valores. - Monitorar indicadores de desempenho, como inadimplência, aging, provisões e recuperação de crédito, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações corretivas. - Assegurar o cumprimento das políticas de crédito e cobrança, identificando oportunidades de melhoria e implementando boas práticas para redução de riscos. - Apoiar em auditorias internas e externas com informações financeiras e controles atualizados. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios: - Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas. - Pós-graduação, MBA ou Especialização completa. - Ter atuado na área por no mínimo 5 anos, com experiência em gestão crédito e cobrança. - Domínio de interpretação de balanços, DRE e demonstrativos contábeis. - Conhecimento de instrumentos financeiros, limites de crédito, garantias e score de risco. - Experiência em atendimento a auditoria interna e externa. - Conhecimento em Power BI. - Nível avançado em office (Excel e Power Point). - Conhecimento em SAP FI. - Experiência com elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos desejáveis: - Inglês e espanhol intermediários. Informações adicionais Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: - Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville-SC). - Horário Flexível; - Vale Refeição; - Brinde de final de ano; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Previdência privada; - Wellhub (Antigo Gympass); - Day Off de Aniversário; - Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. - Desconto em nossos produtos; - Bônus anual (participação de lucros); - Descontos de até 50% em medicações; - Programas de saúde. Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina - pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.