Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Imprescindível: Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Escolaridade: Curso superior completo em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale transporte
- Refeitório no local
- Cesta de Natal
- Dayoff
- licença maternidade e paternidade estendida
- totalpass
- Estacionamento no Local para não optantes de VT
- Cooperativa de Crédito
- Enxoval de Bebê
- Café da Manhã
- Seguro de Vida
- Participação nos Lucros e Resultados