Na GAV Resorts somos motivados pela paixão, inovação, inquietude, descobertas e agilidade. Vivemos essas experiências diariamente em um ambiente de trabalho inovador e que cresce cada dia mais.
Somos líderes e pioneiros na construção, incorporação imobiliária e multipropriedades da região Norte do país e estamos expandindo por todo o território nacional. Trabalhe com a gente e faça parte de toda essa revolução no mercado
#VemserGAV
#TimeGAV
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional que tenha visão sistêmica sobre a área de gestão de pessoas, entendendo a importância de conhecer do negócio da empresa para uma atuação estratégica.
* Realizar processos seletivos de cargos operacionais a estratégicos, alinhando o perfil juntamente com o líder requisitante, divulgando a vaga, triando os currículos, agendando e entrevistando os candidatos, de modo que as exigências das vagas e prazos sejam atingidas;
* Dar retorno aos candidatos, negativo ou positivo, dando as devidas orientações aos aprovados sobre o trâmite admissional;
* Fazer a conferência da documentação admissional e compartilhar com a área de DP para continuidade ao processo contratual;
* Realizar treinamento de ambientação do novo contratado sempre que necessário e, sendo possível, apresentar a estrutura da unidade;
* Apoiar os líderes das áreas operacionais (como recepção, alimentos e bebidas, governança, manutenção) na gestão de suas equipes.
* Gerir os indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros) e propor ações de melhoria.
* Formatar, controlar e acompanhar o processo de Avaliação de experiência;
* Realizar entrevista de desligamento e fazer gestão dos dados;
* Analisar, controlar e acompanhar movimentações de pessoal;
* Conduzir programas de qualidade de vida, engajamento e motivação dos colaboradores.
* Atuar para a mediação de conflitos e promoção de um clima organizacional saudável.
* Visão generalista dos subsistemas da área, de modo que as demandas de seleção sejam otimizadas e possa dar foco em outras atividades.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins, sendo desejável Pós ou MBA;
* Experiência em funções de Treinamento e Desenvolvimento;
* Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
* Excelentes habilidades de respeito, comunicação e relacionamento interpessoal;
* Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados para tomar decisões embasadas.
Informações adicionais
* Salário compatível com o mercado;
* Vale transporte ou ônibus disponibilizado pela empresa;
* Alimentação no local de trabalho;
* Uniforme.
* Plano de Saúde Hapvida 100% pago pela empresa com coparticipação
* Plano odontológico
* Tô de Férias GAV: desconto na hospedagem para colaboradores em período de férias
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts.
Venha Multiplicar felicidade com a gente