Sumário do CargoO profissional será responsável por gerenciar e rentabilizar uma carteira de clientes corporativos (B2B),além de realizar a prospecção ativa de novas contas. A atuação é prioritariamente interna (baseada noescritório), com a execução de visitas estratégicas e esporádicas para estreitar o relacionamento econsolidar parcerias de longo prazo. Durante os 3 primeiros meses (período de experiência), ocolaborador receberá treinamento intensivo e acompanhamento direcionado sobre produtos, processos emetodologias da empresa.Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar a gestão consultiva e o desenvolvimento da carteira de clientes B2B ativa da empresa.Executar prospecção ativa de novos clientes corporativos por canais digitais, telefone e e-mail.Identificar necessidades, qualificar oportunidades e elaborar propostas comerciais personalizadas erobustas.Conduzir negociações comerciais complexas envolvendo prazos, volumes e margens.Alimentar e gerenciar o fluxo de vendas através de sistemas de gestão internos (CRM / ERP).Realizar visitas externas esporádicas e planejadas para estreitar relacionamento com tomadores dedecisão.Garantir o atingimento das metas individuais e o crescimento escalonável de faturamento da sua carteira.Perfil do Candidato & RequisitosEscolaridade: Ensino Médio completo (Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreasafins será considerado um diferencial).Experiência Obrigatória: Vivência comprovada em vendas (preferencialmente no mercado B2B ouvendas complexas).Qualificações Desejáveis: Cursos complementares nas áreas de Técnicas de Vendas, NegociaçãoEstratégica ou Gatilhos Mentais.Competências Técnicas: Domínio e facilidade com sistemas de gestão corporativa (ERP / CRM) ePacote Office.Competências Comportamentais Críticas:Muita disposição para aprender: abertura total para absorver novos conhecimentos e metodologiasnos 3 meses iniciais.Resiliência: maturidade para lidar com objeções, "nãos" no processo de prospecção e foco nasolução de problemas.Excelente Comunicação Interpessoal: clareza, forte poder de persuasão, postura corporativa ecapacidade de se comunicar de forma assertiva com clientes de diferentes perfis.Organização e Disciplina: foco em processos administrativos comerciais e preenchimento preciso do- pipeline.Informações Gerais do CargoTítulo da Vaga: Consultor de Vendas B2BDepartamento: ComercialRegime: CLT (Efetivo)Remuneração: Salário Fixo + Comissão Escalonável de até 2%Benefícios: Vale Alimentação (VA) + Vale Transporte (VT)Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 17h | Sábados, das 08h às 12hModelo de Trabalho: Presencial (em escritório) com visitas esporádicas para relacionamentoexterno.