OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores. Acreditamos e valorizamos o potencial dos nossos colaboradores internos! Se você não é um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo: Responsabilidades e atribuições - Ser o ponto focal e elo entre as áreas clientes e as áreas técnicas de RH e correlatas (jurídico, compliance, etc), visando facilitar o entendimento das necessidades do cliente interno; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e colaboradores, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves; - Participar das tomadas de decisões do processo de seleção interna para promoções ou transferências; - Desenvolver e realizar diagnósticos de clima, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações de melhoria; - Realizar entendimento e revisão das estruturas de cargos visando atender às necessidades do negócio frente aos desafios e cenários; - Conduzir o processo de avaliação de desempenho e potencial, bem como avaliar seus resultados para tomada de decisões; - Assegurar o cumprimento das políticas e processos de RH Requisitos e qualificações - Graduação concluída em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; - Experiência Generalista nos subsistemas de RH e/ou como Business Partners e suporte estratégico às lideranças; - Será diferencial Ter noções de legislação trabalhista e conhecimento de metodologia de remuneração; - Será um diferencial ter vivência no segmento varejista; - Conhecimento de Excel e Power Point. Informações adicionais ATENÇÃO: NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS OPORTUNIDADES ABERTAS PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR: E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para Recrutamento Interno: - Ter no mínimo 2 anos de empresa e/ou do último cargo ocupado; - Serão elegíveis somente aprendizes e estagiários que tenham, no mínimo 09 meses de contrato; - Colaborador não poderá participar de mais de um processo seletivo simultâneo; - É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo; - Será observado o histórico dos últimos 6 meses e análise dos critérios como:(advertências, faltas injustificadas e demais medidas disciplinares); - Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga; GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e nosso grande diferencial para atingir os nossos objetivos. CUIDAMOS, VALORIZAMOS E DESENVOLVEMOS nossas pessoas e o Programa Move Carreiras - nosso programa de Recrutamento Interno - é a ferramenta para que os colaboradores encontrem novas oportunidades em todas as empresas da Simpar - Automob, Banco BBC Digital, CS Brasil, CS Infra, JSL, Movida e Vamos - e possam ser protagonistas em suas carreiras e colaborar com o desenvolvimento dos nossos negócios. Contamos com você para continuar praticando nosso “JEITÃO” único de ser e de fazer, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da nossa existência empresarial, fazendo o melhor a cada dia, com ATITUDE DE DONO e SIMPLICIDADE, para atingirmos os resultados, incluindo o LUCRO necessário para o crescimento e desenvolvimento SUSTENTÁVEL das nossas empresas.