Sobre a PosiçãoBuscamos um Designer que entenda design como uma ferramenta direta de vendas.Na Growth Machine, você será responsável por tangibilizar visualmente a autoridade da empresa, criando desde anúncios de alta performance até interfaces de Landing Pages otimizadas para conversão.Procuramos um profissional com domínio de Figma e da suíte Adobe, com velocidade de execução e familiaridade com IA generativa aplicada ao design, capaz de atuar em um ambiente de Growth onde testes, aprendizado e adaptação fazem parte da rotina.Principais ResponsabilidadesCriar peças de performance (anúncios estáticos e carrosséis) para Meta Ads e LinkedIn Ads.Desenvolver key visuals e variações criativas para testes A/B de campanhas.Prototipar e desenhar interfaces de Landing Pages e Sales Pages no Figma.Criar layouts visuais para e-mails, newsletters e materiais digitais.Diagramar materiais ricos como e-books, playbooks e whitepapers.Produzir apresentações comerciais e institucionais de alto impacto.Criar thumbnails e peças visuais para conteúdos digitais.Manter consistência visual da marca e apoiar atualizações do brandbook.O que a Growth Machine espera de um(a) bom/boa DesignerDomínio de Figma e Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign).Experiência com design voltado para performance e conversão.Capacidade de trabalhar com testes criativos e otimização visual baseada em dados.Organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.Agilidade de execução em ambientes de marketing digital e growth.Familiaridade com IA aplicada ao design (Photoshop AI, Midjourney, Firefly ou similares).Boa comunicação e capacidade de colaborar com times de marketing, vendas e growth.DiferenciaisHistórico de atleta ou prática esportiva de longo prazoExperiência em empreenderExperiência internacional ou intercâmbioFluência em inglês e/ou espanholRemuneraçãoFixo + Variável por entregas e performanceClube de VantagensAjuda de custo alimentação de R$ 800,00Ajuda de custo deslocamentoWellhub (Plano Silver gratuito)Apoio Saúde (Conexa)Plano de engajamento e reconhecimento com prêmios mensaisGratificação anual equivalente a 1 mês de remuneraçãoRecesso de 30 dias remunerado (após 1 ano)
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