Vaga: *
Líder de Logística
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Local:
*Campo Mourão/PR*
*Objetivo do cargo *
Liderar uma equipe e todo o fluxo referente às atividades das operações (recebimento até carregamento). Efetuar ações administrativas do departamento, realizar e analisar os relatórios, avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos envolvidos. Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência em toda cadeia logística. O maior desafio é fazer a gestão de pessoas focando em resultados dos indicadores de desempenho. Ser resiliente, focado em resolução de problemas e dar orientação para bons resultados.
*Principais responsabilidades*
● Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades.
* Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento).
* Liderar o time de auxiliares de logística e analistas de logísticas.
* Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno, tratativas e insumos.
* Participar ativamente de atividades de inventário.
* Garantir o preenchimento dos controles internos e externos pelo time.
* Efetuar a manutenção de relatórios, indicadores e participar de reuniões com os clientes.
* Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação e desenvolver planos de ação imediatos para correção sempre que necessário.
* Direcionar os novos colaboradores auxiliares de logísticas.
* Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação.
* Promover o engajamento e interação do time de auxiliares de logísticas.
* Realizar os controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, absenteísmo, hora extra, turnover).
* Garantir a execução do trabalho padrão conforme definição em instrução de trabalho operacional e treinamento recebido.
* Ensino superior completo ou cursando Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas
* Excel Intermediário.
* Experiência na área de logística e gestão de pessoas
* Experiência com gestão de processos por indicadores, com envolvimento do time e estabelecendo ações de correção.
Escala é SEG A SEX - 13:20 às 22:59 e SEG A SEX - 20:00 às 04:57 - Temos 1 vaga para cada horário.