Gerente de Tecnologia da Informação – Educação
Esta oportunidade também compõe nosso banco de talentos. Ao se candidatar, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades, conforme a necessidade da instituição.
Principais responsabilidades
* Gerir a área de TI de forma integral, garantindo operação, estabilidade e evolução dos sistemas;
* Atuar de forma generalista, acompanhando e executando demandas técnicas e estratégicas da área;
* Gerenciar e integrar plataformas institucionais (LMS/AVA, CMS, ERP, CRM e sistemas digitais);
* Administrar infraestrutura de TI (servidores, bancos de dados, acessos e segurança da informação);
* Desenvolver, implementar e manter integrações entre sistemas e APIs;
* Conduzir automações de processos e implantação de novas tecnologias;
* Apoiar a Diretoria com relatórios, dados e indicadores (BI) para tomada de decisão;
* Garantir conformidade com LGPD, políticas de segurança e governança de dados;
* Supervisionar ferramentas de comunicação, colaboração, atendimento e marketing digital;
* Atuar no suporte técnico às áreas internas, assegurando eficiência operacional;
* Avaliar, implementar e otimizar soluções tecnológicas, incluindo inteligência artificial;
* Atuar de forma integrada com todas as áreas da instituição, garantindo fluidez e confiabilidade das operações.
Requisitos
* Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada na área de TI, com atuação ampla (infraestrutura, sistemas e integrações);
* Vivência com gestão ou liderança de área/projetos de tecnologia;
* Conhecimento emLMS (AVA), ERP, CRM e integrações via API;
* Experiência cominfraestrutura, bancos de dados e segurança da informação;
* Perfil generalista, com capacidade de atuar de forma estratégica e operacional.
Diferenciais
* Experiência no setor educacional;
* Vivência com plataformas como RD Station, JACAD, OMIE ou similares;
* Conhecimento emferramentas de BI (Power BI, Looker Studio, Tableau);
* Experiência comautomações, chatbot, WhatsApp API e integrações de marketing digital;
* Atuação com projetos de inovação e inteligência artificial.
Competências comportamentais
* Visão sistêmica e estratégica;
* Perfil com capacidade de execução ágil;
* Liderança e senso de responsabilidade;
* Organização e gestão de múltiplas demandas;
* Proatividade e foco em solução de problemas;
* Comunicação clara e interface com diferentes áreas;
* Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.
Informações da vaga
Área: Tecnologia da Informação – Educacional
Setor: TI
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Local de trabalho: Presencial – Ribeirão Preto
Remuneração: A combinar
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