Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: RH,Admistrativo,ContabilidadeEscolaridade: Graduação - Admistrativo,Contabilidade,RH - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 7h às 17h com uma hora de intervalo de descanso/alimentação (presencial).Responsabilidades da posição: Objetivo da posição Gerenciar e executar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, organização dos processos e excelência no atendimento a clientes, contribuindo para uma gestão eficiente de pessoas e benefícios. Principais atividades Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Gestão de encargos sociais e entrega de obrigações trabalhistas (eSocial, DCTFWeb e demais acessórias) Processos completos de admissão e demissão, incluindo rescisões e documentação Administração e conferência de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro, etc.) Controle de prazos e conformidade trabalhista Acompanhamento de atualizações na legislação Suporte consultivo a clientes e lideranças em dúvidas trabalhistas Organização de documentos e rotinas internas do DP Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos Superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência em rotinas de DP em escritório contábil Domínio de legislação trabalhista e obrigações acessórias Experiência com folha de pagamento e gestão de benefícios Conhecimento em sistemas Domínio, Onvio ou similares Excel básico/intermediário Familiaridade com portais governamentais