Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas.Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários.Auxiliar na integração de novos colaboradores.Controlar o ponto e a frequência dos colaboradores.Prestar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento.Participar na organização de treinamentos e eventos internos.Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre políticas de RH.Contribuir com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.Realizar pesquisas de clima organizacional e feedbacks.