Estamos em busca de uma Pessoa Designer Gráfico para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades
Capturar requisitos com os clientes e coordenar as validações das peças criadas.
Criar apresentação digital estática e animada (presentation video) em PowerPoint ou softwares similares.
Elaborar e-mail marketing, one page reports, pílulas de conhecimento, banners, convites virtuais para eventos e demais materiais com a finalidade de divulgação do programa.
Criar vídeo pitching de projeto (Demo projects), com roteirização, layout, locução, trilha, animação de vídeo de até 5 minutos para divulgação das iniciativas, treinamentos ou outra finalidade do programa.
Aprimorar a identidade visual do programa e suas iniciativas, seguindo os padrões da marca do cliente.
Criar designs inovadores e visualmente impactantes que atendam às necessidades e objetivos da empresa.
Preparar arquivos finais para impressão e publicação digital, garantindo qualidade e fidelidade aos padrões estabelecidos.
Trabalhar em estreita colaboração com equipe de comunicação e execução dos planos de comunicação dos eventos e do programa.
Preparar apresentações corporativas em ferramentas como PowerPoint.
Elaborar e manter identidade visual e canais de comunicação como site SharePoint e outros.
Requisitos e qualificações
Formação
Superior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.
Conhecimentos necessários
Possuir experiência comprovada como Designer Gráfico conduzindo apresentações corporativas de excelência.
Experiência prática em ferramentas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Fortes habilidades conceituais e capacidade de transformar ideias em designs visualmente atraentes.
Conhecimento sólido em design de marca, tipografia, cores e layout.
Experiência em design responsivo e conhecimento de tendências de design digital.
Boas habilidades de comunicação e capacidade de colaboração eficaz com diferentes equipes.
Portfólio diversificado que demonstra habilidades em diferentes mídias e formatos.
Sólida experiência em apresentações corporativas em ferramentas como PowerPoint.
Informação adicional
Estamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.
HERE TO DARE
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
All Points (Programa de pontos para passagens aéreas e hospedagens)
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Convênio para Pet
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99)
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros)
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Outros benefícios
Birthday off
Gympass
Consultoria financeira e empréstimo facilitado
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias
Licença Maternidade de 180 dias
Licença Paternidade de 30 dias
Auxílio creche no primeiro ano do bebê
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área
Programa de bônus anual
Comissionamento por indicação de novos clientes
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo.
Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado.
Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento.
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação.
Avaliação de Desempenho semestral.
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time.
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos.
Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills.
Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria.
Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, propósito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
Spinnaker – Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
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