Função: Realizar a gestão de saúde mental corporativa das empresas, garantindo a promoção, prevenção e recuperação da saúde emocional e psicossocial dos funcionários dos clientes Infectoria, através de avaliações psicológicas, acompanhamento da saúde mental dos colaboradores, treinamentos e diagnósticos organizacionais. Escopo de atuação: Avaliar e monitorar os Riscos Psicossociais em conjunto com a Medicina do Trabalho e Ergonomia.Analisar as interações com o ambiente de trabalho, organização de tarefas, desempenho, satisfação, relações sociais, jornadas de trabalho, autonomia, carga mental e cognitiva, e condições de trabalho.Analisar as estruturas organizacionais, processos, relações de trabalho, clima organizacional e fenômenos psicológicos da organização para propor melhorias nos processos organizacionais.Realizar investigações e gerar diagnósticos junto à Medicina do Trabalho sobre nexo causal quando necessário.Conduzir Avaliações Psicológicas utilizando instrumentos e técnicas autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), definindo a ferramenta a ser utilizada, e executando a avaliação dentro dos princípios éticos e regulamentações.Fornecer suporte psicológico por meio de aconselhamento e mediação em demandas Organizacionais e do Trabalho.Realizar Atendimento Psicológico em caráter emergencial e em casos de crise, acolhendo e direcionando o colaborador para o acompanhamento do serviço de saúde.Atuar em conjunto com a Medicina do Trabalho, Ergonomia, Serviço Social e Medicina Assistencial, realizando avaliações dos riscos cognitivos, organizacionais e psicossociais de acordo com as normas ISO 45001 e 45003.Propor intervenções para promover a saúde, prevenir e reduzir os riscos ocupacionais.Coordenar os Programas e Ações de Saúde Mental na Organização.Monitorar e acompanhar os atendimentos internos/externos de Psicologia (Psicoterapia Breve), zelando pela execução e sustentabilidade dos atendimentos.Avaliar, monitorar e criar KPIs de Saúde Mental da organização e das áreas, analisando dados visando a identificação de padrões de comportamento que possam gerar adoecimento.Realizar treinamentos para lideranças e colaboradores em temas pertinentes e relacionados à Saúde Mental.Participar da construção de estratégias e da expansão das ações relacionadas à Saúde Mental.Fomentar a parceria com os HRBP (Human Resources Business Partners) e áreas de suporte (Relações Trabalhistas, RH, Sindicato).Realizar interações com essas áreas nas rotinas de demandas e análise do clima organizacional.Monitorar as Avaliações Psicossociais obrigatórias de acordo com as NRs 1 e 35.Realizar discussão de casos com a equipe multidisciplinar (Medicina do Trabalho, Serviço Social, Medicina Assistencial, Enfermagem e Ergonomia).Manter contatos e parcerias com outras empresas e consultorias, buscando atualizações nos temas de Psicologia e Saúde Mental no mercado. RequirementsFormação completa em Psicologia; CRP ativo;Disponibilidade para trabalho das 07h às 16h; Disponibilidade para trabalho presencial em São Bernardo do Campo;Experiência anterior com psicologia clínica e/ou organizacionalPerfil:Comunicação assertiva e empática; Planejamento e Organização; Proatividade e Resolutividade; Trabalho em Equipe.
BenefitsVale-alimentação (R$ 616,00); Vale-transporte;Plano de saúde;TotalPass.
About the company A HealthBit Serviços Médicos tem o propósito de cuidar bem das pessoas levando uma boa saúde para o máximo de vidas possível. Para isso, oferecemos soluções em gestão de ambulatórios em saúde ocupacional voltadas para atenção primária à saúde corporativa.