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Sobre a posição
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para atuar como líder técnico no Brasil, dando suporte ao CTO global e liderando a equipe de desenvolvimento local. Esta é uma posição estratégica, com possibilidade de participação no crescimento da empresa através de Stock Options.
Responsabilidades
* Liderar time de devs e integrações, garantindo qualidade e velocidade de entregas.
* Revisar código, definir padrões arquiteturais e boas práticas.
* Apoiar o PM na priorização de backlog técnico.
* Ser ponte entre equipe do Brasil e CTO na Índia.
* Apoiar em decisões de arquitetura e escalabilidade.
* Atuar como mentor técnico, ajudando a desenvolver a equipe.
Requisitos
* Conhecimento profundo de Agentes de IA
* 6+ anos de experiência em desenvolvimento backend (Node.js) ou full-stack.
* Experiência comprovada em integrações complexas e APIs.
* Experiência prévia em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
* Inglês técnico para comunicação e documentação.
Diferenciais (nice to have)
* Experiência em startups SaaS B2B ou em ambientes de rápido crescimento.
* Vivência em projetos de integração de larga escala (ERPs, CRMs, etc.).
O que oferecemos
* Trabalho em uma empresa americana líder em IA aplicada a franquias e PMEs.
* Atuação estratégica, com forte autonomia.
* Stock Options, alinhando o crescimento da empresa ao crescimento do profissional.
* Ambiente remoto, inovador e de alta tecnologia.
* Oportunidade de trabalhar em um time internacional em expansão acelerada.