Descrição da vaga
Temos como característica conduzir os negócios de forma ética e transparente.
Temos vaga de Farmacêutico Pivô em aberto, na Grande Florianópolis!
Se você ficou interessado(a) na vaga e está em busca de novos desafios, siga com a sua candidatura e mantenha sempre seu currículo atualizado.
Responsabilidades e atribuições
1. Substitui farmacêuticos das filiais em férias, folgas ou licença, inclusive em outras cidades (Palhoça, São José, Biguaçu, Antonio Carlos e Governador Celso Ramos), conforme solicitado;
2. Recebe as receitas médicas e faz a dispensação de medicamentos, instruindo o cliente a utilizá-los de maneira correta;
3. Finaliza o atendimento efetuando a cobrança dos produtos/medicamentos;
4. Faz o controle do estoque de medicamentos controlados e dispensação destes, por meio de receitas médicas;
5. Faz a liberação de descontos dos produtos para os clientes;
6. Resolve problemas eventuais com convênios, cartões, cancelamentos fiscais, devoluções de venda e demais atividades da loja;
7. Atua na gestão dos colaboradores, controlando horários e delegando funções;
8. Auxilia no controle do programa 5s na filial, garantindo seu cumprimento;
9. Efetua a contagem do cofre, fazendo a conferência dos valores do sistema e do dinheiro para que não ocorram divergências;
10. Preenche as planilhas de controle de temperatura da loja, geladeira e sala de psicotrópicos, com o objetivo de que as temperaturas estejam adequadas às normas da vigilância sanitária;
11. Confere lotes de medicamentos psicotrópicos e antibióticos, verificando se o lote físico do produto corresponde ao lote que consta no sistema e na nota fiscal da distribuidora, solicitando, quando necessário, a carta de correção desses lotes;
12. Faz o relatório de notas fiscais de entrada de medicamentos psicotrópicos e antibióticos;
13. Confere o relatório de receitas médicas com o objetivo de verificar se o medicamento dispensado está de acordo com a orientação médica receitada e para posteriormente enviar o arquivo ao Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados (SNGPC);
14. Faz, semanalmente, o balanço de medicamentos psicotrópicos e antibióticos, imprimindo um relatório no sistema Retaguarda e verificando se o estoque está de acordo com o relatório;
15. Faz, mensalmente, a conferência do balanço realizado, verificando possíveis divergências no estoque de medicamentos e produtos;
16. Ajusta, quando necessário, via sistema, divergências existentes no recebimento de pedidos;
17. Realiza, quando se encontra em Drogaria Catarinense, a aplicação de injetáveis;
18. Efetua, quando se encontra em Drogaria Catarinense, aplicação de brincos, utilizando instrumentos apropriados como a pistola.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Farmácia;
* Disponibilidade de horário;
* CRF ativo.
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale transporte – O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;
* Vale alimentação/refeição de R$500,00 – Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;
* Zenklub – Plataforma online de saúde mental que conecta usuários a profissionais de saúde mental e recursos para melhorar o bem-estar emocional;
* Convênio farmácia – Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;
* Plano de saúde – Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;
* Plano odontológico – Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;
* Gympass – Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;
* Uniclamed – Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;
* Programa Bem Gestar – Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;
* Seguro de Vida – Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;
* Apoio Pass (Sodexo) – Programa de apoio ao colaborador oferece orientação especializada em cinco áreas principais: Nutricional, Psicológica, Jurídica, Financeira e Social;
* Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos – Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;
* Ganhos Adicionais – Percentual sobre a venda de produtos específicos, pago diretamente na folha de pagamento;
* Brinde de Natal – Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.
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