Realiza manutenções elétricas preventivas e corretivas industriais e prediais.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar a montagem de painéis elétricos;
* Realizar a montagem de quadros de comando;
* Identificar defeitos em compressores, motores, máquinas, equipamentos e instalações de produção, procedendo à troca das peças desgastadas ou executando os serviços de reparos necessários;
* Fazer a montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos, incluindo instalações prediais;
* Executar a instalação de motores, máquinas e outros componentes elétricos dos equipamentos;
* Orientar os usuários sobre as condições de funcionamento e operação dos equipamentos elétricos;
* Determinar o serviço de elétrica que precisa ser feito externamente, fazendo a avaliação do trabalho após sua execução;
* Controlar o uso/consumo dos materiais elétricos, com identificação do trabalho realizado e material consumido;
* Especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção elétrica;
* Executar manutenções elétricas preventivas e corretivas industriais e prediais;
* Realizar o fechamento de OS (ordem de serviço) no Sigma;
* Instalar equipamentos de controle, testar, calibrar, realizar manutenções relacionadas a sistemas de pesagem;
* Identificar e propor projetos de melhoria;
* Distribuir e orientar atividades para o auxiliar de eletricista;
* Limpar e realizar a manutenção básica da subestação elétrica;
* Limpar e conservar o ambiente de trabalho e os equipamentos do setor.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio completo;
* Curso Técnico – Eletricista Industrial ou afins;
* Conhecimento em Elétrica industrial;
* NR 10 - 40 horas + Reciclagem Anual 8 horas;
* NR 10 - SEP - 40 horas + Reciclagem Bianual 8 horas;
* NR 20 - Inflamáveis (curso básico de 8 horas + reciclagem trienal de 4 horas);
* NR 18 - Plataforma de Trabalho em Altura (PTA);
* NR 35 - Trabalho em Altura;
* NR 33 – Espaço confinado;
* CNH B.
Informações adicionais
* Nossos benefícios:
* Assistência Médica extensiva aos dependentes;
* Plano odontológico extensivo aos dependentes;
* Refeição no local custeada pela empresa;
* Vale Alimentação;
* Auxilio Educação;
* Auxílio Creche (Para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade);
* Seguro de Vida;
* Transporte fretado custeado pela empresa;
* Participação no Lucros e Resultados.
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