ATIVIDADES: Estruturar e implantar os processos de RH, atuando de forma estratégica e operacional em parceria com a Diretoria, conduzir R&S para áreas operacionais, administrativas e comerciais, desenvolver programas de treinamento, integração e avaliação de desempenho. Mediar conflitos, fortalecer cultura e engajamento, coordenar rotinas de DP com apoio de auxiliar; acompanhar indicadores como turnover, absenteísmo e desempenho. Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; experiência sólida como RH generalista/coordenação, implantação de processos, e gestão de conflitos. REMUNERAÇÃO: A combinar conforme pretensão e experiência. HORÁRIO: Segunda a sexta | Horário comercial. CONTRATAÇÃO: CLT ou PJ. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: - Você tem experiência como Coordenadora ou Gestora de RH generalista? - Você já atuou em empresas com perfil operacional (logística, indústria, distribuição, varejo ou CEASA)? - Você possui experiência com Recrutamento e Seleção para áreas operacionais? - Você já conduziu programas de treinamento, integração ou avaliação de desempenho? - Você reside em Contagem ou região próxima ao CEASA? Local do trabalho: Presencial