Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Admistração,Ciências contábeis,Psiciologia,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 07:12 as 17:00hsDisponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Ticket Alimentação, Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Seguro de Vida em Grupo, Plano odontológico, Vale transporte, Transporte fretadoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Analista de Desenvolvimento de Gente é responsável por planejar e executar iniciativas de crescimento e engajamento de talentos, contribuindo para a cultura organizacional e maximizando o potencial humano da empresa. Principais responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar processos de onboarding e integração de novos colaboradores.Colaborar com líderes de equipe para identificar necessidades de capacitação.Medir o impacto das iniciativas com métricas de engajamento e desempenho.Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;Estruturar, planejar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento;Elaborar materiais, aplicar treinamentos e avaliar resultados;Apoiar no desenvolvimento de trilhas de carreira e programas de liderança e equipes;Realizar diagnósticos de clima e cultura para subsidiar ações de T&D;Atuar com indicadores e relatórios de eficácia dos treinamentos.