Descrição das Responsabilidades: Conduzir análises econômicas e financeiras dos contratos, avaliando rentabilidade, margens, riscos e impactos para o resultado do negócio; Liderar a identificação e implantação de ações de mitigação e eliminação de riscos contratuais, garantindo aderência às cláusulas e normas aplicáveis; Monitorar e analisar o cumprimento dos SLAs contratuais, atuando de forma preventiva e corretiva para assegurar a performance acordada; Controlar e validar reajustes contratuais, avaliando índices, impactos financeiros e reflexos no planejamento econômico; Conduzir negociações de renovações contratuais, buscando equilíbrio entre sustentabilidade financeira, mitigação de riscos e relacionamento com clientes e parceiros; Garantir a governança e o controle dos aditivos contratuais, assegurando conformidade legal, financeira e operacional; Atuar de forma integrada com Controladoria, Jurídico e Unidades de Negócios para maximizar a performance econômica e operacional dos contratos; Atuar como referência técnica da área, apoiando o desenvolvimento da equipe e promovendo a melhoria contínua dos processos e serviços. Requisitos e qualificações: Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Excel Intermediário/Avançado. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Número de vagas: 4 Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Analista