Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador de Conteúdo, responsável por estruturar, coordenar e evoluir a operação da área garantindo coerência narrativa, eficiência na execução e alinhamento com a estratégia de marca e os objetivos de negócio.
Essa posição tem papel-chave na organização da frente de conteúdo, na conexão com áreas estratégicas e na transformação da estratégia em entregas consistentes ao longo da jornada do cliente, apoiando marca, geração de demanda e crescimento do negócio.
Responsabilidades:
Coordenar a execução da estratégia de conteúdo, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e os objetivos de marketing e negócio.
Apoiar a construção e evolução da narrativa da empresa, assegurando consistência entre marca, produto, campanhas e comunicação institucional.
Organizar e acompanhar a produção de conteúdos ao longo da jornada do cliente e dos estágios de funil (awareness, consideração, decisão, adoção e expansão).
Coordenar o time de conteúdo e parceiros externos, distribuindo demandas, definindo prioridades, prazos e garantindo qualidade das entregas.
Estruturar e manter processos, fluxos, rituais e SLAs da área, promovendo eficiência, previsibilidade e organização da operação
Atuar em parceria com as áreas de Branding, Performance, Growth, Produto, Vendas, CS e Parceria
Apoiar a criação e manutenção de ativos de sales enablement, product storytelling e conteúdos de educação de mercado.
Acompanhar indicadores de performance de conteúdo, contribuindo para análises e otimizações com foco em impacto em demanda e engajamento.
Apoiar lançamentos, eventos e iniciativas estratégicas com conteúdos e narrativas alinhadas.
Contribuir para modelos de distribuição, reaproveitamento e escala de conteúdo.
Avaliar e apoiar o uso de ferramentas, automações e novas abordagens, incluindo IA aplicada a conteúdo.
Requisitos:
Experiência prévia em coordenação ou liderança técnica de conteúdo em empresas de tecnologia, SaaS ou B2B.
Vivência em estratégias de conteúdo orientadas a negócio, geração de demanda ou inbound marketing.
Conhecimento em SEO, funil de vendas e estratégias de distribuição de conteúdo.
Boa capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas.
Capacidade de traduzir estratégias e temas complexos em conteúdos claros e relevantes.
Formação acadêmica em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Vantagens e benefícios
Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
️Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
️Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.