Atividades do Cargo · Supervisionar processos de admissão, demissão e folha de pagamento; · Apoiar gestores em questões trabalhistas e de gestão de pessoas; · Garantir o cumprimento da legislação e políticas internas; · Coordenar ações de recrutamento, seleção e integração. Requisitos do Cargo · Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas; · Experiência com rotinas de DP e atuação generalista em RH; · Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha; · Perfil organizado, comunicativo e em foco em soluções.