Descrição
* Gestão da equipe de representantes externos: Recrutar, treinar, acompanhar e motivar representantes comerciais ou vendedores externos.
* Planejamento e execução de estratégias comerciais: Desenvolver planos de ação para alcançar metas de vendas e expandir a carteira de clientes.
* Acompanhamento de resultados: Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias
* Visitas comerciais e relacionamento com clientes-chave: Realizar visitas estratégicas para fechamento de contratos, negociações e fortalecimento de parcerias.
* Suporte à equipe de vendas: Acompanhar tecnicamente os representantes em viagens, auxiliando em negociações.
* Alinhamento com áreas internas: Manter comunicação com logística, marketing, financeiro e assistência técnica para garantir o bom andamento das operações.
* Participação em eventos e feiras: Representar a empresa em eventos estratégicos, ampliando networking e oportunidades de negócio em eventos e feiras.
Observações sobre a remuneração: Não informado
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