Você já imaginou trabalhar em um ambiente de constante transformação, inovação, colaboração e crescimento? Aqui, essa visão se torna realidade!Somos aPrime Results, atuamos no ramo de consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica. Hoje somos referência em empresas de diferentes setores, como aTato Assist.Oferecemos serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, dentre outros. Todos os nossos processos são baseados em métodos ágeis e soluções inteligentes. Nosso foco é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.Evolução é a nossa palavra de ordem. Aqui, todos os colaboradores contam com um plano de carreira estruturado, com avaliações semestrais de competências técnicas e comportamentais. A partir de seu resultado, terá oportunidades de promoção e progressão, além de participar de processos internos que impulsionam o crescimento!Realizar coleta e atualização de dados.Atuar com a estruturação de indicadores.Atuar com fórmulas e gestão de indicadores.Construir avaliações de desempenho e relatórios.Analisar e acrescentar críticas e sugestão de novos indicadores.Analisar estrategicamente dados da área, visando acompanhar os processos e propor melhorias.Formação em Economia, Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatasDesejável Pós graduação em andamento.Experiência anterior na área.Conhecimento avançado em Excel.Conhecimento de ferramentas gerenciais/qualidade.Contratação:CLTModelo de Trabalho:Presencial·Cartão CajuUm cartão com liberdade para utilizar onde preferir, seja com os colegas de trabalho no almoço ou para fazer o mercado. O valor é de R$35 por dia trabalhado!·Auxilio CombustívelAqui você escolhe! Pode usar para seu deslocamento o vale transporte (desconto de 6% em folha) ou auxílio combustível (no valor de R$150 ou R$300 dependendo do descolamento residência x empresa, sem descontar nada do salário)!A sua saúde é uma das nossas prioridades, por isso, a sua academia no Gympass é por nossa conta! Com possibilidade de up grade no plano com desconto.·Parceria com instituições de ensinoPara você ser protagonista da sua carreira e se capacitar cada vez mais, incentivamos seu desenvolvimento com bolsas de até 50% em cursos de graduação, pós-graduação e escolas de idiomas.·Plano de CarreiraDiante muita dedicação e obstinação por resultados, ser reconhecido é muito bem-vindo, né?! Valorizando isso, contamos com um plano de carreira estruturado, para que você possa crescer conosco!No dia do seu aniversário, você merece comemorar da forma que considerar mais legal! Então aqui damos a você um período de 3 meses, a partir de seu aniversário, para escolher quando preferir tirar seu dia, de acordo com os critérios do benefício :)Para você ter acesso a diversos descontos e benefícios em milhares de estabelecimentos, como supermercados, cinemas, farmácias, hotéis, dentre outros!·Plano de Saúde PetHoje nossos pets fazem parte da família, não é mesmo?! Também nos preocupamos com a saúde deles! Portanto, você terá acesso a descontos exclusivos para aderir algum dos planos de assistência da nossa parceira AuHappy.·Programa de GamificaçãoApós atingir as metas, temos também um programa de incentivo para dar aquele gás! Aqui nossas metas são convertidas em Ups, para você trocar por prêmios na Up Store mensalmente.·Cartão SESCDescansar e viver novas experiências é essencial! Pensando nisso, nosso convênio com a rede SESC possibilita que você e seus dependentes aproveitem muitos benefícios em todo o país, garantindo acesso às atividades e serviços de qualidade, com baixo custo.Step 2: Seleção - Etapa Inicial 2 Seleção - Etapa InicialStep 3: Entrevista com o RH: queremos te conhecer :) 3 Entrevista com o RH: queremos te conhecer :)Nossos ServiçosGESTÃO DA ROTINA DO DIA A DIA; GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL; DESENVOLVIMENTOE AUTOMATIZAÇÃO DE SISTEMAS; GESTÃO ORÇAMENTÁRIA; OUTSOURCING (TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS); TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO E EXECUÇÃODO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES; #J-18808-Ljbffr