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Media manager

Rio de Janeiro (RJ)
Cadastra
Anunciada dia 27 novembro
Descrição

O que a Cadastra espera de você:Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme.Gostar e ter experiência em trabalhar com dados e campanhas de Performance.Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas e clientes, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos.Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas. Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado. Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos.Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time.Saber comunicar-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes.Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível.Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe.Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time. Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças.Ter Ensino Superior Completo e Pós Graduação (desejável) na área de Marketing, Publicidade ou áreas afins.Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de Mídia.Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e Microsoft Ads. DV360 e SA360 é um diferencial.Ter inglês fluente (preferencialmente).Ter conhecimento em técnicas de negociação é um diferencial.No time de Media você terá o desafio de:Ser a referência de gestão do time que lidera.Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados.Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico.Liderar as entregas estratégicas de Media para Performance, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.Liderar as estratégias das campanhas de Media desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega.Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação.Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas.Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas.Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota.Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa.Ser guardião da organização e padronização dos processos de Media.Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas.Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores.

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