Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes. Responsabilidades e atribuições Garantir o cumprimento de normas, rotinas, regulamentações da Instituição e das atividades planejadas para a assistência, participando, analisando, delegando atividades e avaliando os processos de enfermagem e as interfaces com a equipe para promover uma assistência segura e de qualidade. Exposição habitual e permanente, não ocasional e nem intermitente, ao risco biológico (Vírus e Bactérias) Gerir a equipe de enfermagem, participando das intervenções necessárias ao cumprimento dos objetivos do Programa e da rotina de trabalho; Controlar escalas de trabalho da equipe de enfermagem e efetuar envio das informações de turnos à gestão; Intermediar, quando necessário, a comunicação da equipe de enfermagem com a gestão de enfermagem e as demais equipes assistênciais e não assistênciais da Unidade; Acolher os pacientes de modo que sejam atendidos com qualidade e humanização em suas necessidades; Acompanhar junto ao NIR a saída de pacientes para exames e transferências, bem como, realizá-las quando necessário; Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistêncial; Atender às normativas do Conselho Regional de Enfermagem; Atuar na interface com os diversos serviços na unidade, para resolução de não conformidades; Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional; Participar de treinamentos e programas de desenvolvimentos oferecidos pela Instituição; Planejar e prover recursos necessários para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem; Promover a comunicação efetiva com os clientes internos e externos, participando da tomada de decisão e resolução de problemas relacionados à assistência de enfermagem; Receber e passar o plantão mantendo a adequada comunicação entre as equipes; Realizar o controle de movimentação dos corpos junto ao morgue; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Enfermagem. Pós Graduação Completa na área Hospitalar. Experiência em liderança de equipe Registro Ativo no Conselho da Classe. Informações adicionais Local: Jacarepaguá/RJ Escala: 30h semanais. Horário: a combinar Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e est