Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através de:
Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios;
Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios);
Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através de:
Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).
Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
Necessidades e orientações das BUs (unidades de negócios);
Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade:
Pontos de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.
Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:
Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
Característica e benefícios de produtos de linha;
Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
Suporte na criação e execução de ações:
Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc.
Responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:
As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.
Metas:
Crescimento % de Sell Out (clientes visitados);
Crescimento de Linha de produto específico (Ex: Linha 18v);
Aderência ao roteiro desenhado (evitando custos adicionais).
Qualificações
Ensino Médio Completo
Inglês Diferencial
Pacote office básico
Ter atuado na área de vendas será um diferencial
Ter disponibilidade para viajar
Ser habilitado categoria B
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: Presencial
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante: SO/OPM-CS15-BR
Para colaboradores Bosch
Prazo: 15/02/2026
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
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