Habilidades requeridas:Trabalho sob pressão;Gestão de Pessoas;Planejamento estratégico;Criatividade e Inovação.Formação:Ensino superior completo (ou cursando) em administração ou áreas correlatas.Gestão de Vendas:Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa;Analisar o desempenho de vendas e identificar oportunidades de melhoria;Elaborar relatórios e apresentações sobre o desempenho da área de vendas;Garantir o cumprimento dos processos de vendas e das políticas da empresa.Gestão de Pessoas:Gerenciar a equipe de vendas, oferecendo treinamentos, orientação e feedbacks constantes;Alinhar interesses com outras áreas da empresa, como marketing, financeiro e recursos humanos;Acompanhar de perto o mercado e a concorrência, buscando insights para melhorar a performance da equipe.Gestão de ClientesEstabelecer relações com clientes-chave e participar de negociações de vendas mais complexas.