Estamos em busca de profissional para atuar como Supervisor(a) de Vendas, com foco em performance, gestão de equipe e crescimento sustentável de resultados.
Principais Responsabilidades
* Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
* Acompanhar metas individuais e coletivas, garantindo o atingimento dos resultados.
* Monitorar indicadores comerciais (faturamento, margem, ticket médio, conversão, churn, etc.).
* Estruturar planos de ação para melhoria de performance.
* Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento em campo.
* Garantir a execução da estratégia comercial definida pela diretoria.
* Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão.
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados.
Indicadores de Performance (KPIs)
* Atingimento de metas (%)
* Crescimento de receita
* Taxa de conversão
* Retenção de clientes
* Produtividade da equipe
* Forecast de vendas
Perfil Desejado
* Experiência prévia em supervisão ou coordenação de equipe comercial.
* Forte orientação para metas e resultados.
* Capacidade analítica e visão estratégica.
* Habilidade de liderança, comunicação e negociação.
* Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
* Ensino superior completo (desejável em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
Diferenciais
* Experiência em venda de serviços e projetos medium/high-ticket
* Vivência com gestão por indicadores e metodologias de performance comercial.
* Histórico comprovado de crescimento de equipe e expansão de resultados.
Modelo de Contratação
* Regime: PJ
Remuneração fixa + variável por performance compatível com mercado