Onde tem transformação, a Vale está.
GERENTE DE GEOCIÊNCIA E LABORATÓRIO – CORREDOR NORTE –– MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo – Engenharia Geológica, Geologia e Engenharia de Minas.
Localidade: Parauapebas, PA, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/02/2026 à 25/02/2026.
Requisitos necessários:
Experiência sólida em geociências aplicadas à mineração.
Vivência com planejamento de curto prazo.
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
Experiência em gestão de operações de laboratório.
Requisitos desejáveis:
Inglês Intermediário.
Vivência ou conhecimento em softwares de geologia e planejamento de mina, como Leapfrog e Deswik.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Especificar e planejar trabalhos de levantamentos geológicos através da utilização de métodos diretos e indiretos de investigação para a definição de recursos minerais, realizando os cálculos de recursos e reservas.
Realizar atualizações dos mapeamentos geológicos/estruturais, com o detalhamento necessário à escala de produção, visando a identificação de áreas de risco ou de oportunidades dentro do corredor operacional.
Garantir a reconciliação do modelo geológico através de técnicas padronizadas e coerentes com os demais horizontes. Atuando no tratamento dos desvios identificados e levantando riscos a geociência central.
Garantir a execução e manutenção dos programas de QAQC, suportado e previamente definidos pela equipe de geociências central.
Assegurar a atualizações de medições topográficas de acordo a necessidade de frequência de atualização.
Estabelecer a necessidade de amostragem nos horizontes de curto prazo e determinar a malha ótima que diminua o risco geológico, acionando a geociência central para aquisição / execução.
Garantir a qualidade técnica dos serviços de amostragem no horizonte de curto prazo através de avaliação e orientação do plano de análise, acompanhamento e emissão de resultados.
Prover serviços técnicos (topografia, estudos geológicos, entre outros) de acordo com necessidade das áreas de interface (meio ambiente, geotecnia, infra-estrutura, entre outras).
Assegurar a operação de equipamentos de perfuração (perfuratrizes), com o objetivo de antecipar o conhecimento geológico.
Garantir a execução de amostragem preparação de amostras, ensaios físicos, químicos e metalúrgicos em minério de ferro e minério de manganês desde amostras de pesquisas geológicas, Longo, Médio e Curto Prazo, até amostras que representam o minério expedido nos trens, bem como realizar coleta de amostras, preparação e ensaios extras para fins de avaliação de processo.;
Realizar o controle metrológico de instrumentos, onde a precisão das medidas é importante para qualidade da tomada de decisão, como: balanças de produto, rodoviárias e de carregamento; instrumentos de laboratório químico, físico e metalúrgico; instrumentos de controle ambiental; instrumentos de controle de saúde e segurança;
Garantir imparcialidade dos resultados de análises liberados pelo laboratório, sem influências comerciais, financeiras ou outras pressões que possam vir a comprometer o processo de liberação de resultados de forma a garantir idoneidade e qualidade nas informações geradas a partir dos resultados emitidos.
Assegurar o tratamento das reclamações de clientes e não conformidades, interagindo com as áreas responsáveis pela produção para identificação e solução dos mesmos, apoiando as interfaces necessárias
Assegurar o funcionamento legal do laboratório junto ao Conselho Regional de Química, Exército, Polícia Federal, CNEN, dentre outros, através da representação e da responsabilidade técnica junto aos mesmos;
Assegurar desenvolvimento de sistemas de amostragem, nos novos projetos, nas usinas, torres de carregamento e pátios, dando suporte a operação na determinação dos novos investimentos, estado da arte, mecanização e automação, verificação dos equipamentos e manutenções necessárias;
Representar e defender os interesses da Vale e do Brasil nas Comissões de Minério de Ferro da ABNT e ISO para interface comercial, em fórum nacional e internacional;
Promover, acompanhar e disponibilizar todas as informações e dados necessários durante processos de auditorias internas e/ou externas.
Atuar como ponto de suporte para análises de viabilidade técnico-econômica de empreendimentos/projetos minerais.
Assegurar a motivação e o engajamento da equipe, na busca de resultados sustentáveis.
Orientar e garantir a segurança dos empregados no ambiente de trabalho, desenvolvendo-os para atuarem em uma cultura interdependente.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.