Superior em Administração de Empresas; Psicologia ou áreas afins.Pacote Office.Desejável conhecimento SAP.Disponibilidade em residir em Itaberaí - GODisponibilidade de horárioDesejável experiência na áreaDesenvolver treinamentos relacionados as necessidades da empresa visando o desenvolvimento dos colaboradores baseado em gestão por competência.Acompanhar a execução do cronograma de visitas visando o atendimento da solicitação.Aplicar a Avaliação de Eficácia de Treinamentos com o intuito de obter informações dos gaps detectados para melhoria do processo.Cadastrar treinamentos diversos via sistema especifico a fim de assegurar a rastreabilidade e atualização de dados.Emitir relatórios gerenciais de treinamentos com intuito de disponibilizar para analise de informações.Realizar lançamentos de benefícios via sistema especifico visando a rastreabilidade das informações.Assessorar a gestão em assuntos pertinentes a sua área de atuação.Atualizar o plano anual de capacitação visando o atendimento a programação.Acompanhar o cronograma de treinamentos junto a gestão da qualidade visando verificar os treinamentos não realizados.Acompanhar o desempenho estudantil dos beneficiários analisando relatórios visando a conclusão da qualificação.Realizar contratações de treinamentos parcerias e consultorias com intuito de proporcionar os recursos necessários para capacitação dos colaboradores.Prestar suporte nos eventos ações socioambientais e endomarketing vinculados a área de T&D visando a disseminação das boas praticas da empresa.