Ao contratar um Analista de Dados, é fundamental ter uma profissional com sólida experiência em Governança de Dados. Essa figura será essencial para garantir a padronização e rastreabilidade dos dados em ambientes analíticos.
Algumas das principais responsabilidades desse profissional incluem mapear e catalogar ativos de dados, enriquecer metadados técnicos e de negócio, apoiar o uso de ferramentas de catálogo de dados e colaborar com engenheiros de dados e áreas de negócio.
Além disso, essa profissional precisará definir padrões e políticas de governança de metadados, apoiar iniciativas de qualidade de dados e conformidade regulatória.
Experiência prévia em Governança de Dados, metadata management e catalogação é fundamental para esse cargo. Conhecimento prático em ferramentas como DataBricks, Unity Catalog ou AWS Glue Data Catalog também é requisito obrigatório.
No entanto, é importante notar que conhecimento em metodologias ágeis, Python e/ou R, SQL e desenvolvimento de novos processos são apenas diferenciais e não são necessários para o cargo.
O foco principal deve ser na capacidade da profissional em trabalhar com dados, gerenciar metadados e promover a governança de dados dentro da empresa.