Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças. Principais Responsabilidades Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas; Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH; Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition; Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito; Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas; Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados; Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos; Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH; Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa. Requisitos Graduação completa; Inglês avançado Espanhol será considerado um diferencial; Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos; Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH; Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial; Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas; Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização; Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri-SP