Desenvolvedor de Negócios
Oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e diverso, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
Sobre a Função
A função de Desenvolvedor de Negócios visa apoiar o gerente de negócios no atendimento ao cooperado, mediante a realização de lançamentos de informações referentes a contratações de produtos e serviços, fazendo o acompanhamento dos mesmos e organizando dossiês, contribuindo assim para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.
* Responsabilidades:
* Fazer o lançamento de informações referentes a contratações de produtos e serviços;
* Acompanhar e organizar dossiês;
* Apoiar o gerente de negócios no atendimento ao cooperado;
* Contribuir para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.
Requisitos e Qualificações
Não há requisitos de qualificação especificados nesse texto. Contudo, é esperado que as pessoas interessadas tenham uma boa compreensão dos procedimentos comerciais e uma forte capacidade analítica.
Aqui estão os principais requisitos:
* Ensino Superior em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
* Vivência na área de negócios ou instituições financeiras;
Benefícios
A Cresol oferece um conjunto de benefícios exclusivos para seus funcionários.
* Auxílio Creche: Apoio para a educação e cuidado dos filhos até 7 anos;
* Auxílio Material Escolar: Incentivo para a educação dos filhos até 11 anos e 11 meses;
* Vale Transporte: Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo;
* Férias Flexíveis: Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal;
* Licença Pet: Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família;
* Licença Maternidade Estendida: Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período;
* Licença Paternidade Estendida: O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei;
* Auxílio Falecimento: Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu;
* Auxílio Funeral: Apoio para despesas em momentos difíceis;
* Licença Luto: Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge;
Mais Informações
A Cresol é uma empresa que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento.
Aqui, você pode encontrar informações sobre como se candidatar e outras oportunidades disponíveis.