· Experiência na função de administração das operações de departamento de pessoal mínimo de 02 anos, experiência no segmento industrial/metalúrgico/engenharia; Administração da folha de pagamento de salário apoiada pela contabilidade externa, em solicitações como: férias, 13° salário, rescisão, homologação; Controle, formatação em planilha de Excel, organização e envio das informações dos descontos dos funcionários ativos à contabilidade externa, como: cartão de ponto, cálculo de horas extras, atrasos, atestados médicos, descontos de plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte; Controle de Banco de Horas, conforme a nova legislação CLT.Controle de benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte e Vale Refeição;Atendimento às agências de contratação de terceiros para funcionários em fase de contratação temporária; conferência do ponto da mão-de-obra temporária, e conferência dos custos dos serviços prestados pelas agências;Controle, programação e agendamento de exames de funcionários: admissional, periódicos, demissionais (renovação de ASO) e documentos de segurança do trabalho PPRA e PCMSO;Administração da documentação da entrada de funcionários em empresas-clientes (integração);Elaboração de relatórios em Excel de para análises gerenciais;Assistência e suporte à diretoria;Controle e arquivamento de documentação;Conhecimento básico em Word, Access e Internet Explorer, e intermediário em Excel;Preferencialmente conhecimento em cálculos de encargos trabalhistas, CLT e E-social;Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Civil Nível hierárquico: Assistente