Na Connect for People, integramos pessoas e negócios com soluções inovadoras em recrutamento inteligente, desenvolvimento de times, gestão de cultura organizacional e qualidade de vida. Estamos buscando um profissional para ocupar a posição de Gestor de Contas Comercial para compor o time de um dos nossos cliente do focado empresa de material elétrico Principais responsabilidades: Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes nacionais da empresa; Manter relacionamento contínuo com clientes, garantindo satisfação e fidelização; Realizar visitas comerciais e acompanhar representantes comerciais; Planejar visitas com base na curva ABC de clientes e representantes; Identificar oportunidades de crescimento e expansão de negócios nos clientes existentes; Analisar participação de mercado por território e identificar oportunidades comerciais; Elaborar e acompanhar propostas comerciais e orçamentos; Monitorar pedidos e garantir o correto atendimento aos clientes; Acompanhar indicadores comerciais, como volume de vendas, rentabilidade e retenção de clientes; Apoiar na definição de estratégias comerciais para expansão de mercado; Colaborar com áreas internas, como produção, logística, marketing e financeiro, garantindo o atendimento das demandas dos clientes; Acompanhar desempenho de representantes comerciais e comissões de vendas; Elaborar relatórios comerciais e análises de desempenho das contas; Requirements Ensino Superior completo ou cursando; Experiência na área comercial; Conhecimento em negociação e atendimento ao cliente; Conhecimento em Sistema ERP Protheus/TOTVS ou similar; Excel intermediário; Desejável conhecimento em Inglês e/ou Espanhol; Boa desenvoltura, comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, com foco em resultados, crescimento profissional e atingimento de metas. Benefits Salário fixo bonificaçao de metas trimestral Assistência Médica: Hapvida Saúde/Unimed — a empresa disponibiliza auxílio de R$ 100,00 para apoio no custeio do plano; • Assistência Odontológica: Hapvida/Uniodonto — valor integral custeado pelo funcionário; • Seguro de Vida — benefício obrigatório, com desconto mensal de R$ 1,60 em folha de pagamento; • Vale-Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 350,00 — disponível para colaboradores que não residem em Cravinhos; • Vale-Alimentação no valor de R$ 400,00; • Convênio educacional com 10% de desconto para cursos na FAAP e MBA USP ESALQ; • Convênio com 20% de desconto para cursos de Inglês e Espanhol no CNA; • Convênio com desconto a partir de 15% em medicamentos nas redes Multifarma; • Parceria com a Drogaria Total, com possibilidade de desconto em folha de pagamento; • Bolsa auxílio de 30% para cursos relacionados à área da função exercida; • Uniformes fornecidos pela empresa; • Café da manhã disponibilizado diariamente.