Carga horária: 40 h/semanais(Seg–Sex 08h–17h, com 1 h de almoço; sextas: reunião pós-almoço e saída após conclusão)Salário: R$ 5.500,00 + variável baseada em EBITDAVale-alimentação/refeição de R$ 30,00/dia (Flash App)Day off no aniversárioSaída mais cedo às sextasObjetivo da contrataçãoContratar um(a) líder estratégico(a) capaz de:Reposicionar a Octoshop de marketplace gamer para hub de tecnologia criativa, atingindo um público mais amplo e sofisticado.Unificar marketing, growth e digital business sob uma única liderança, equilibrando branding, performance, CRM e canais próprios.Aumentar rentabilidade e eficiência, reduzindo dependência de mídia paga e fortalecendo canais próprios (conteúdo, CRM, inside sales e parcerias).Principais responsabilidadesResponsabilidades principais (Core)Performance de aquisição: otimizar mídia paga (Google, Meta, TikTok, Native Ads) com foco em CAC, ROAS e payback; diversificar canais (SEO, conteúdo, influenciadores, parcerias).Conteúdo & SEO: liderar plano editorial multiplataforma (blog, YouTube, TikTok, Pinterest); otimizar presença orgânica e conversão via SEO.CRM & automação: implementar e gerenciar fluxos de automação (e-mail, WhatsApp, SMS, push); segmentar base de leads; conduzir e otimizar a régua de relacionamento.Parcerias (creators, influencers, loyalty): identificar, negociar e gerenciar parcerias estratégicas para ampliar alcance e engajamento.Inside sales (vendas por especialistas): estruturar e supervisionar equipe de vendas internas de especialistas, monitorando metas e performance.Outras responsabilidades (Secundárias)Dados & BI: criar dashboards em Looker Studio; definir e monitorar KPIs de marketing (CAC, LTV, ROI, payback, CTR, CPL etc.
); integrar dados ao processo de tomada de decisão.Formação de equipe: recrutar, estruturar e desenvolver um time multidisciplinar (performance, CRM, conteúdo, parcerias, inside sales).Gestão de fornecedores: gerenciar agências de tráfego e imprensa, consultorias de CRM, influenciadores e demais parceiros externos.Experiência de compra: mapear jornada do cliente e atuar em melhorias de UX/CX; reduzir fricções no site e checkout; otimizar mensagens transacionais e pós-venda.Articulação transversal: colaborar com Produto, Tecnologia, Logística, Atendimento, Vendas e Financeiro para alinhar promessas de marketing à entrega operacional.Requisitos técnicos obrigatóriosFormação: superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.Experiência: mínimo 5 anos em marketing digital; ao menos 2 anos em cargo de liderança (Head, Coordenador Sênior ou similar) em e-commerce/marketplace.Domínio de ferramentas:Mídia paga: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads; Google Tag Manager e pixel trackingCRM/Automação: HubSpot, RD Station ou similar; WhatsApp Business APIBI e análise: Google Analytics (GA4), Looker Studio; Excel/Google Sheets avançadoIdiomas: inglês avançado é diferencial.Competências comportamentaisMentalidade de dono: foco em resultado, responsabilidade e ética.Visão estratégica e analítica: conectar dados, marca e negócio em decisões priorizadas.Liderança inspiradora: formar, motivar e desenvolver equipes multidisciplinares.Proatividade e adaptabilidade: atuar em ambiente de alta ambiguidade e mudanças rápidas.Comunicação clara e influente: articular-se com diferentes públicos internos e externos.Organização e execução: rigor no cumprimento de prazos e metas, mesmo sob pressão.Entusiasta de construção de processos e times em ambientes em transformação.Paixão por estética, cultura maker e inovação digital.Resiliência e iniciativa para navegar em cenários de recursos limitados.Alinhamento com valores de protagonismo, colaboração, ética e curiosidade intelectual.Oportunidades de crescimentoPapel estratégico com visibilidade direta ao C-level.Crescimento horizontal (expansão de área) e vertical (cargos de diretoria).Participação em projetos de reposicionamento de marca e inovação de mercado.
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