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Formação
Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou afins acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas ou certificação Scrum Master.
Experiência Obrigatória para a vaga:
* Experiência de, no mínimo, 5 (cinco) anos, com atuação na área de tecnologia da informação em assuntos previstos nesta vaga a ser comprovada mediante documento expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado. Certificado PMI e/ou Certificado SCRUM.
* Experiência comprovada em contagem de pontos de função.
* Certificação Project Management Professional (PMP) em vigor emitida pelo Project Management Institute (PMI)
* Certificação PSPO (Scrum.Og) ou CSPO (Scrum Alliance) ou similar a mesma certificação
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:
* Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;
* Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).
* Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;
Ajudar o PO a comunicarclaramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;
Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;
Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico;
Compreender e praticar a agilidade;
Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;
Apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;
Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.
Softskills
* Entusiasmo em aprender;
* Negociação e comunicação;
* Relacionamento interpessoal;
* Análise, abstração e extrapolação;
* Planejamento e gestão de atividades;
* Iniciativa e criatividade;
* Organização;
* Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos;
* Senso de urgência;
* Escuta ativa;
Atividades e Responsabilidades
* Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe.
* Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas.
* Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo.
* Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los.
* Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação.
* Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas.
* Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum.
* Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe.
* Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos.
* Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade.
* Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos.
* Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente.
* Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe.
* Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização.
* Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes.
* Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados.
* Líderin iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos.
* Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos
Informações sobre o Contrato de Trabalho
Remuneração: A combinar
Carga Horária: 40h semanais – Segunda a Sexta – das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.
Modelo de atuação
Remoto
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