Auxiliar de Inspeção (2 posições) – Técnico de Mecânica
Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Investimos em treinamentos, bem‑estar e em um ambiente colaborativo onde cada pessoa é valorizada.
Missão do Cargo
Executar tarefas relacionadas ao aparelhamento, regulagem e manejo de tornos mecânicos, instalando ferramentas apropriadas, atuando nos comandos de partida, de parada, de rotação da peça e de avanço da ferramenta.
Responsabilidades e Atribuições
Utilizar instrumentos de medição e controle para desbastar, alisar, cortar, rosquear ou executar outras operações de torneamento em peças de metal, garantindo conformidade com especificações.
Afiar ferramenta de corte.
Efetuar cálculos para a execução de peças e engrenagem.
Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério superior, como trabalhos em plaina limadora, furadeira e fresadora.
Anotar os materiais utilizados na execução dos serviços.
Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos pertinentes à sua área, assegurando pronta localização de dados.
Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré‑preventiva, entre outros.
Requisitos e Qualificações
Ensino médio concluído.
Curso profissionalizante em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
Metrologia, ferramentas de usinagem, interpretação de desenhos técnicos, boas práticas de manutenção, 5S, pacote Office, noções de Food Defense e Food Fraud.
Benefícios
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário.
Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
Modelo híbrido pós licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
Licença não remunerada de até 12 meses.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Previdência Privada.
Cesta Básica.
Alimentação (refeitório na empresa ou vale refeição).
Transporte (vale transporte ou rota da empresa).
Descontos exclusivos para você e sua família.
Processo Seletivo
Cadastro.
Avaliação.
Entrevista com o RH.
Entrevista com a Gestão.
Contratação.
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