Descrição do Cargo:
O profissional será responsável por realizar as atividades administrativas e operacionais, garantindo a eficiência e eficácia das funcionalidades da área.
Atividades Principais:
1. Efetuar lançamentos na folha de pagamento;
2. Calcular férias, horas extras, rescisão e folha;
3. Controlar ponto eletrônico;
4. Apoiar colaboradores com dúvidas;
5. Entregar obrigações acessórias mensais e anuais, incluindo o eSocial;
6. Organizar e arquivar documentos;
7. Pagar funcionários através de remessa bancária;
8. Monitorar contratos de convênios;
9. Emitir relatórios mensais para áreas da empresa;
10. Incluir/excluir colaboradores dos contratos afins;
11. Apoiar controle e acompanhamento de afastamentos previdenciários;
12. Controlar e acompanhar saldos de férias;
13. Controlar e acompanhar saldo de banco de horas;
14. Gerar tributos mensais de INSS, FGTS, IRRF;
15. Gerar boletos sindicais, convênios;
16. Encaminhar colaboradores para exames admissionais e demissionais;
17. Entregar recibos de férias, folha de pagamento;
18. Acompanhar convenção coletiva;
19. Aplicar alterações salariais de data base, promoções, transferências;
20. Presentar documentos para fiscalização;
21. Realizar e controlar adiantamentos salariais;
22. Fazer cadastro de novos colaboradores;