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Diretor (a) de arte

Salvador
HIKE Creative Company
Director de arte
Anunciada dia 26 fevereiro
Descrição

Sobre a HIKE
A HIKE é uma Creative Company que inspira & transforma pessoas e marcas através do branding, design, produção de conteúdo digital, audiovisual e ativações. Atuamos desde os primeiros passos da jornada de uma marca até a concepção de grandes projetos para gigantes globais como AMBEV, Red Bull e Unilever.

Sobre a vaga
Você será responsável por liderar a direção de arte dos projetos de Branding da HIKE traduzindo estratégia de marca em sistemas visuais fortes, consistentes e aplicáveis no mundo real. Na prática, você é quem puxa a régua de qualidade do design, conduz rotas criativas, refina soluções até o nível máximo de acabamento e garante entregas impecáveis de design.

Nível do cargo
Sênior

Responsabilidades

Direção de arte de marcas: Liderar o desenvolvimento de sistemas visuais (identidades e key visuals), transformando insumos de estratégia (posicionamento, arquitetura, territórios, tom) em soluções visuais claras, proprietárias e autênticas.

Criação e evolução de identidades: Criar identidades completas (logo, paleta, tipografia, patterns, ilustrações, linguagem fotográfica e motion guidelines quando aplicável) e evoluir marcas existentes com consistência.

Packaging e design de key visuals: Desenvolver e/ou direcionar projetos de embalagem e key visuals.

Exploração criativa: Conduzir rotas criativas com clareza e repertório, testando caminhos antes de "fechar" a solução.

Padrão de craft: Ser referência de acabamento (tipografia, composição, hierarquia, cor, grid, micro detalhes), elevando o nível do time.

Gestão do time e/ou freelas: Direcionar e revisar entregas do time e/ou freelas, garantindo coerência com o sistema e nível de craft.

Feedback e iteração: Organizar rodadas de revisão (interno/cliente), filtrar feedback, priorizar ajustes e conduzir refinamentos sem perder o conceito.

Apresentação e defesa: Apresentar rotas e soluções com argumentação, critério e segurança; conduzir alinhamentos visuais e direcionar decisões.

Requisitos:
Portfólio robusto com projetos de branding (identidades e key visuals).
Experiência em conduzir rotas criativas e refinar soluções.
Domínio de ferramentas de design (Adobe CC).
Conhecimento sólido em construção de sistemas visuais.
Capacidade de traduzir estratégia de marca em decisões visuais (para além da estética).
Experiência em apresentar e defender trabalho para clientes, gerindo feedbacks com maturidade.

Nível do cargo:
Sênior I

Remuneração:
R$ 6.500,00/mês

Benefícios:
Caju (R$ 330/mês)
Gympass

Formato:
PJ

Modelo:
Híbrido (presencial 2x na semana)
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