1. Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
2. Experiência comprovada na função;
3. Domínio do Pacote Office e ferramentas de Departamento Pessoal;
4. Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
* Gestão e controle de férias;
* Administração de benefícios;
* Acompanhamento e aplicação de convenções coletivas;
* Apoio nas rotinas e processos do Departamento Pessoal.