Responsável por processos de admissão, cálculo de rescisões, gestão de benefícios, controle de ponto, apuração e pagamento de encargos (FGTS, DARF, DAE), envio de informações ao eSocial e administração de licenças, afastamentos e advertências. Atua também na negociação com sindicatos, emissão de documentos para certidões negativas e apuração de impostos trabalhistas. Processos de admissão de colaboradores Cálculo de rescisões (manuais e via sistema) Compra e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios etc.) Emissão e organização de documentos trabalhistas Controle e apuração de ponto e espelho dos colaboradores Pagamento e administração de encargos trabalhistas Gestão do FGTS Digital Envio de encargos e eventos ao eSocial Administração de licenças, afastamentos e advertências Apuração de guias: FGTS, DARF, DAE Negociação de acordos com sindicatos Organização de documentos para emissão de certidões negativas Apuração de impostos trabalhistas devidos OBRIGATÓRIO: Superior completo em administração ou Ciências Contábeis Facilidade com cálculos e fechamento de folhas de pagamentos Sólido conhecimento na legislação trabalhistas e convenções. Pacote Office, em especial Excel. Experiência na área